Rentang kendali (span of control) adalah jumlah pegawai atau bawahan yang dapat dikendalikan secara efektif oleh seorang manajer atau supervisor pada satu waktu.[1] Berbagai teori telah dikemukakan tentang berapa jumlah rentang kendali ideal atau cara menghitungnya. Sebelum tahun 1960, konsensus rentang kendali ideal adalah sekitar enam.[2] Berkembangnya konsep organisasi horizontal membuat jumlah ini meningkat menjadi antara 15 dan 25.
Catatan kaki
- ^ Hindle, 2008, hlm. 169
- ^ Hindle, 2008, hlm. 170
Bacaan lanjutan
- Hindle, T. (2008). Guide to Management Ideas and Gurus. London: Profile Books Ltd.