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Ministerio de Trabajo y Previsión (Argentina)
El Ministerio Secretaría de Estado de Trabajo y Previsión de Argentina (o simplemente Ministerio de Trabajo y Previsión) fue una cartera perteneciente a la Administración Pública Nacional, y dependiente del Poder Ejecutivo, con competencia primaria en todo lo relativo al trabajo.[1] HistoriaLa transformación en ministerio de la Secretaría de Trabajo y Previsión fue impuesta por la disposición transitoria 1.ª de la reforma constitucional del 11 de marzo de 1949.[2] Posteriormente, por ley n.º 13 529 del Congreso Nacional, se ratificó la creación del «Ministerio Secretaría de Estado de Trabajo y Previsión» y sus competencias.[1] A través de la ley n.º 13 529, sancionada el 7 de julio de 1949 y promulgada al día siguiente, se establecieron las competencias de los nuevos ministerios. Al de Trabajo y Previsión le tocaba «lo inherente a las relaciones entre el capital y el trabajo y la protección legal e integral del trabajo» (ley n.º 13 529, art. 26).[3] El 17 de junio de 1958, por ley n.º 14 439, se modificaron las competencias, denominación y organización de la cartera, constituyéndose el «Ministerio de Trabajo y Seguridad Social».[4] Véase tambiénReferencias
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