Minijob
Minijob edo minilanak euskaraz soldata baxuko lanpostu mota bat izendatzeko erabilitako terminoa da. 2003 urtean ezarri ziren lehen aldiz Alemanian. Han 400 eurotik beherako lanpostuak dira, langileak bete beharreko ordu kopuruari buruz inongo murrizketarik gabe. Gizarte Segurantzako kuotarik ez dute ordaintzen. Milioika langilek jarduten duten Alemanian minijob motako kontratuekin eta Alemania 2008 urtean hasitako krisialdi ekonomikoari aurre egiteko neurri arrakastatsutzat jo izan da ekonomialari zenbaiten aldetik eta eredutzat hartu da beste herrialde batzuetan ezartzeko, hala nola langabezia tasa handiak jotako Espainian. Beste batzuen iritziz, ordea, langileen eskubideen aurkako kontratua da, esklabotzatik gertuko egoeretara eraman dezakeena.
Kanpo estekak
| Artikulu hau zirriborroa da. Wikipedia lagun dezakezu edukia osatuz. |
Content Disclaimer
Informasi ini disarikan dari Wikipedia dan disajikan kembali untuk tujuan edukasi. Konten tersedia di bawah lisensi CC BY-SA 3.0. Kami tidak bertanggung jawab atas ketidakakuratan data yang bersumber dari kontribusi publik tersebut.
- The information displayed on this website is sourced in part or in whole from Wikipedia and has been adapted for the purpose of restating it. We strive to provide accurate and relevant information, however:
- There is no guarantee of absolute accuracy. Wikipedia is an open, collaborative project that can be edited by anyone, so information is subject to change.
- It is not intended to constitute professional advice. The content displayed is for informational and educational purposes only. For important decisions (e.g., medical, legal, or financial), please consult a professional.
- Content copyright. Wikipedia is licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike License (CC BY-SA). This means that content may be reused with appropriate attribution and shared under a similar license.
- Responsible use. Any risk arising from the use of information from this website is entirely the responsibility of the user.









