|
משתמש:Orlluca/מעוף - המשאב האנושימעוף - המשאב האנושי היא קבוצה העוסקת במתן פתרונות חדשניים ופורצי דרך בתחומי המשאב האנושי ובמתן פתרונות ללקוחות ולאוכלוסיות מגוונות בעלות צרכים ייחודיים. במשך 20 שנות פעילותה צמחה מעוף וכיום (2019) מעוף ממוקמת בשורה הראשונה של החברות הוותיקות, המבוססות והמובילות את תחום ההון האנושי בישראל. מעוף מציגה חוסן כלכלי ויציבות פיננסית, רווחיות יציבה, מבנה ארגוני יציב המאפשר את מגוון פעילויותיה ואת יכולת הצמיחה המאפיין אותה. למעוף-המשאב האנושי 38 סניפים הפועלים ברחבי הארץ, כ-280 עובדי מטה וסגל ולמעלה מ-8,000 עובדים היסטוריהמעוף-המשאב האנושי נוסדה בשנת 1999 על ידי צמד חברי ילדות-יזמים בשנות העשרים לחייהם, יניב נדלר ועמית רשף, בעלי קבוצה פעילים. מסניף אחד בחוצות המפרץ בחיפה בשנת 1999, המעסיק 10 עובדים, הפכה מעוף לקבוצת חברות וחטיבות המתמחות בתחום משאבי אנוש, הפועלת באמצעות 38 סניפים ברחבי הארץ, 11 מרכזי פעילות מנוהלת ייעודית ו-6 מוקדי תפעול. מבנה ארגוניהמבנה הארגוני של מעוף תומך בקשת הפעילויות הרחבה בהן עוסקת מעוף. בראש המעוף ממוקמים - מנכ"ל – אבי חיימוב, עמית רשף ויניב נדלר בעלים פעילים. סמנכ"ל גיוס והשמה, סמנכ"ל שרותים מנוהלים ומכרזים, סמנכ"ל כספים, סמנכ"ל משפטים ורכש. תחתם פועלות ופועלים מנהלי אזור, מנהלי סניפים ומנהלי פעילויות כולם מפעילים ומפעילות את רכזי הגיוס וההשמה של הסניפים והפעילויות.
מבנה ארגוני בחברת מעוף משאבי אנוש חזון וערכים"אנו במעוף רואים עצמינו שותפים להצלחת לקוחותינו בארץ ובעולם בתחום ההון האנושי, בתחומי ההכשרה, בתחומים טכנולוגיים פורצי דרך ובתחום השירותים המנוהלים. אנו פועלים במקצועיות ובאנושיות, פורצים דרך, שואפים להוביל את הקדמה בכל תחום ומחויבים להעמיד לרשות לקוחותינו את המשאבים האנושיים והכלכליים הנדרשים להצלחתם. אנו רואים בעובדינו את הנדבך העיקרי להשגת מטרותינו. קבוצת מעוף מעודדת עבודת צוות, יצירתיות, יוזמה ומצוינות ועובדיה גאים להשתייך אליה. הנהלת הקבוצה חרתה על דגלה את הערך – אנשים חושבים אנשים ומנהיגה מזה שנים את רוח הפתיחות, ההקשבה, בתמיכתה בעובדי החברה ובמנהליה באמצעות הכשרה מקצועית בלתי מתפשרת ובמתן כר נרחב לרעיונות חדשניים ויצירתיים." קבוצת מעוף מחויבת
קבוצת מעוף מחויבת לעבודת צוות, יצירתיות, יוזמה ומצוינות, ועובדיה הנאמנים של החברה גאים להשתייך אליה ולהיות שותפים להצלחת לקוחותיהם שמקנה להם סיפוק ומוטיבציה נוספת. ערכי הקבוצהבמעוף רואים באנשים העובדים בארגון הון אנושי רב ערך, שלו חלק בלתי נפרד מהצלחת החברה. במעוף מטפחים בקפידה את יחסי העבודה הבלתי אמצעיים, הפנים והחוץ ארגוניים. במעוף מאמינים בתודעת שירות מפותחת המחלחלת מהנהלת החברה לעובדיה ומועברת ללקוחות תוך יחס חם ומכבד, תחושת משפחתיות ואכפתיות רבה לצורכי הלקוח במעוף רואים בכל לקוח עולם ומלואו, ובשל כך מעודדים בקרב עובדיה מצוינות, חשיבה יצירתית מחוץ לקופסה ולמידה מתמדת שיובילו למציאת פתרונות יצירתיים וחדשניים המותאמים לכל לקוח, במסירות תוך מקצועיות, חדשנות, יצירתיות, הדדיות, אמון ושיתוף. מאמינים במצוינות: קבוצת מעוף שואפת למקצועיות בלתי מתפשרת בכל תחום שבו היא פועלת. הקבוצה מקפידה על הכשרות מקצועיות והדרכות לעובדיה תוך עידוד מצוינות, שיפור ולמידה מתמדת. מאמינים בחדשנות: קבוצת מעוף מתמידה לפתח, ללמוד וליישם שיטות חדשניות, למצוא גישות ומהלכים ארגוניים פורצי דרך ולהיות תמיד צעד קדימה, תוך מציאת פתרונות ישימים וחדשניים לפרויקטים אותם היא מנהלת ולמצבי השוק המשתנים. מאמינים ביצירתיות: קבוצת מעוף רואה בכל לקוח ופרויקט אותו היא מנהלת, עולם ומלואו ומעודדת יוזמה, מחשבה יצירתית, יציאה מהקופסה וייצור אפשרויות חדשות וייחודיות. מאמינים בבית חם: על אף גודלה, קבוצת מעוף רואה בראש ובראשונה את האדם שעומד מולה ומקפידה על אכפתיות, יחס אישי, הקשבה ואחריות לכל הבא בשעריה: לקוחות, ספקים, מחפשי עבודה וסגל הקבוצה. קישורים חיצוניים
|
