Om de afaceri
Un om de afaceri, sau businessman, businesswoman, este o persoană antrenată în business (afaceri), în special, în activități industriale, agricole sau comerciale, cu scopul de a genera venituri, utilizând o combinație de capital (capitalul uman, capitalul financiar, capitalul intelectual și capitalul fizic), care ulterior sporește dezvoltarea și creșterea economică.[1] Un antreprenor este un exemplu de businessman. Deși termenul de obicei se referă la fondator, proprietar, sau deținător majoritar al acțiunilor, uneori termenul poate presupune pe cineva implicat în nivelul superior al managementului unei corporații, companii, organizații sau agenții.[2] IstoriePerioada preistorică: negustoriiOameni de afaceri au fost de-a lungul perioadelor istorice odată cu dezvotarea industriei și comerțului.[3] Primii oameni de afaceri din istoria omenirii au fostnegustorii. Perioada medievală: dezvoltarea comerțuluiNegustorii au fost o clasă socială apărută în Italia, în perioada medievală. Între anii 1300-1500 au fost dezvoltată contabilitatea, mijloacele de plată și răspunderea limitată. Negustorii au fost „primii adevărați bancheri”.[4] În același timp, Europa a cunoscut „apariția negustorilor bogați”[5], care au constituit noua clasă socială Burghezia.[6] Perioada Renașterii: dezvoltarea și creșterea capitalismuluiEuropa a devenit puterea comercială globală dominantă în secolul al XVI-lea. Noile instrumente pentru afaceri dezvoltate au fost preluate de oamenii de afaceri ale vremii respective. În acea perioadă, Europa a dezvoltat și a utilizat în afaceri bancnote, cecuri și societăți pe acțiuni.[7] Evoluția științelor actuariale au dezvoltat operații financiare numite asigurări.[8] Toate noile instrumente au fost folosite de un nou tip de om de afaceri, numit capitalist. Perioada modernă: dezvoltarea abilităților managerialeCel mai nou tip de om de afaceri este managerul. Unul dintre primii manageri adevărați a fost Robert Owen (1771–1858), industriaș scoțian.[9] El a studiat problemele de productivitate și motivație. A fost urmat de Frederick Winslow Taylor, care a fost prima persoană ce a studiat procesul de muncă.[10] După primul război mondial, managementul a devenit popular datorită exemplului lui Herbert Hoover și al Școlii de Business din Harvard,care oferea diplome de master în Administrarea afacerilor).[11] SalarizareSalariile pentru oamenii de afaceri variază.[12][13] Salariile directorilor executivi de top pot ajunge la milioane de dolari pe an. De exemplu, șeful Discovery, Inc., David M. Zaslav, a obținut 156 milioane dolari în 2014.[14] Salariile mari pe care directorii le câștigă au fost adesea o sursă de critici din partea multora care cred că sunt plătiți excesiv.[15] Guru în afaceriUnii teoreticieni de afaceri de vârf se uită la liderii în cercetarea academică în afaceri sau la liderii de afaceri de succes pentru îndrumare. În mod colectiv, acești oameni sunt numiți „Guru în domeniul afacerilor”.[16] Note
Vezi șiLegături externe
|